По информации портала Объясняем.РФ, если семья воспитывает ребенка с инвалидностью, родитель (опекун, попечитель) получает дополнительные четыре оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 Трудового кодекса РФ). Мамы и папы могут делить их по своему усмотрению.
Если в текущем месяце выходные не использовались, они суммируются и переносятся на следующий месяц.
Один раз в год родитель ребенка с инвалидностью может взять до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. Для этого нужно написать заявление в отделе кадров.
Переработка в праздники или выходные дает право на дополнительный день отдыха или денежные выплаты. Отгул могут получить все, кто трудоустроен официально. С 1 марта помимо выбора между компенсацией и выходным за сверхурочную работу работник имеет право прибавить один день к основному отпуску. Портал Объясняем.РФ рассказывает, в каких случаях положен дополнительный выходной и как его оформить.
Сегодня ночью в Тульской области впервые была объявлена ракетная опасность.
Портал Объясняем.РФ рассказывает, какие последствия ожидают взрослых и подростков.
